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10 Estrategias para enfrentar Problemas por Napoleón Hill



Éstas son algunas estrategias de 
Napoleón Hill, divulgadas en su libro; La magia 
de pensar en grande. 

Al igual que en mi caso, el empleo apropiado 
de estas técnicas te ayudará a mejorar la calidad 
de tus relaciones y, por lo tanto, la calidad de tu vida.

1. Mantente fresco cuando otros estén furiosos 
y pierdan la cabeza. Tú tienes el control sobre 
tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no 
demostrar tu molestia, sino de hacerlo 
mesuradamente, sin después arrepentirte de una 
acción cometida en un momento de descontrol. 

2. Recuerda que cada discusión tiene al menos 
tres puntos de vista: el tuyo, el del otro y los 
de terceros, los cuales probablemente están más 
cerca de la objetividad. Siendo más versátil y 
viendo las cosas desde la perspectiva de los demás 
enriquecerás tu propio punto de vista. 

3. Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta 
que la relación es más importante que la discusión. 
Dale más relevancia a las personas que a las opiniones. 

4. Trata a toda persona con la cual tengas 
contacto como si fuera un pariente rico, de quien 
esperas ser incluido en su testamento. Nunca te 
arrepientas de tratar muy bien a la gente. Es el 
mejor negocio en todos los sentidos. 

5. Busca el lado positivo y agradable, aun de las 
situaciones más complicadas y dolorosas. Es una 
disciplina que te ayudará a pasar más fácilmente 
los momentos difíciles, y a convertir los problemas 
en oportunidades. 

6. Establece el hábito de hacer preguntas y, sobre 
todo, de escuchar las respuestas. Pregunta antes 
de reaccionar. Algunas veces disparamos y después 
preguntamos. También preguntamos, pero escuchamos 
para contestar, y no para tratar de entender. 

7. No hagas o digas nada que pueda herir o 
hacerle daño a otra persona. Aférrate al proverbio 
que dice que todo lo que uno haga, se devolverá. 
La gente no recuerda tanto lo que tú dices o haces, 
sino la intención con la que lo haces. 

8. Sé consciente de la diferencia entre análisis 
amigable y crítica destructiva. Observa si el 
propósito de tus palabras es ayudar, desahogarte 
o hacer daño. 

9. Ten presente que si toleras a los demás, ellos 
también serán pacientes contigo en los aspectos no 
muy gratos de tu personalidad. 

10. El verdadero líder sabe reconocer sus errores 
y aceptar responsabilidad. No olvides que un 
conflicto bien manejado fortalece la relación, 
y te ayuda a aprender de las diferencias. 

Mucho éxito y aprender a pensar siempre en positivo, luchando por 
alcanzar tus metas, con voluntad y respeto por los demás. 
Manuel Garza

Manuel Garza

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